‘Wartime CEO’ Nuno Matos wields axe at embattled ANZ

Australian bank ANZ is to cut almost 8 per cent of its staff as chief executive Nuno Matos moves to tackle the cost base and culture of the underperforming lender.

ANZ said on Tuesday it would shed 3,500 jobs from its workforce of around 42,000, with another 1,000 third-party contractor roles also set to върви. ANZ will give a strategic update next month when Matos — dubbed a “wartime CEO ” by one colleague — will unveil a broader plan to improve the bank’s performance.

Matos joined ANZ in May from HSBC with a reputation as an efficient cost-cutter, but his first step to eliminate jobs did not go to plan: last month ANZ had to apologise to more than 100 senior bankers who received an email instructing them to return Техните компютри, преди новината, че ще бъдат уволнени.

Но съкращенията, оповестени във вторник, демонстрират, че Матос, който е изгубил от Жорж Елхедери, с цел да бъде основен изпълнителен шеф на HSBC през 2024 година, не се забавя.

В записка предишния месец на висши мениджъри след първите си 100 дни, Матос сподели, че няма да одобри, че ANZ остава „ междинна “ банка под неговия часовник. „ Стана ясно, че с цел да отговорим на нашите цели, има неща, които би трябвало да се трансформират. “

ANZ се бори с обособени регулаторни следствия на хипотетично държание на пияни на комерсиалния му етаж, скандал с операция на цената на облигациите и погрешно отчитане на данните за търговия. Той даже обмисля да забрани пиенето на обяд предходната година.

Матос съобщи, че възнамерява да редуцира разпростиращата се комерсиална мрежа на банката и да преработи цифровата си тактика.

Той също по този начин желае да форсира консолидираното на конкурентната банка Suncorp, която ANZ закупи за съвсем 5 милиарда $ (3,3 млрд.) Миналата година.

Брайън Джонсън, банков анализатор на MST Marquee, съобщи, че Матос бързо се е преместил, с цел да усъвършенства представянето на банката, която се е разпаднала спрямо тази на противниците. „ Nuno раздрусва лодката, която не ви прави известни “, споделя Джонсън, описвайки новия водач като „ Агентът за смяна, дългострадали акционерите на ANZ заслужават “.

Но синдикатите се присмиваха на преструктурирането при Матос като „ безпорядък “ и обявиха, че засегнатите служащи са били „ предадени “ в гонене на облага. “This is out of control — it’s not strategy, it’s unhinged, ” said Wendy Streets, president of the Financial Sector Union.

In the last set of earnings under Matos’ predecessor Shayne Elliott in May, ANZ said that the Suncorp acquisition had helped boost its half-year revenue to A$11bn, a 5 per cent rise, while its statutory profit after tax grew 16 per cent to Акция на банката е повишена с 4,6 милиарда Долара, се усили с 4 на 100 през последната година, след противниците на Commonwealth Bank of Australia и Westpac, надлежно 17 и 18 на 100.

Матос ще може да се изправи пред предизвикването, съгласно някогашните сътрудници.

„ Той евентуално е един от най -добрите хора за стратегически разбор “, сподели човек, който преди този момент е работил с Матос. „ Но за някои хора на това пътешестване с него това може да не е комфортно пътешестване. “

Друг сътрудник го дефинира като „ страховит изпълнителен шеф на военното време, който не се опасява от разчистване “.

Матос издаде едикти против продължителни презентации и безцелни срещи. Банката също по този начин ускори политика, предвиждаща, че чиновниците, които харчат по-малко от 20 на 100 от седмицата в офиса, няма да имат право на повишение на заплащането или бонуси.

Той е отседнал в парк от 500 $ на нощ в центъра на Мелбърн, до момента в който търси къща за фамилията си наоколо до плажа, според документи, подадени с регулатора на корпуса.

Банкерът, който ще завоюва 2,5 милиона $ година като основен изпълнителен шеф на ANZ и дава отговор на изискванията за бонуси до Щатски долар 5,9 милиона, беше на слушалка през последните седмици, през последните седмици се срещаше с личен състав, анализатори и вложители.

През юли той беше хазаин на коктейл с към 20 акционери ANZ в Мелбърн. Според един присъстващ той се натъкна на откровен и закостенял, за разлика от други ръководители на задгранични банки, които се появиха в Австралия, обещавайки огромни промени.

Матю Уилсън, финансов анализатор от Investment Group Jarden, съобщи, че новината за съкращаването на работата е „ изчистила ефира “, като се има поради слуховете за проекти за понижаване на разноските. Той сподели, че чака Матос да продължи да възприема по- „ нападателен “ метод за възвръщаемост на личния капитал и съотношението на разноските към приходите, в сходство с по -големите банки, в идната фаза на главния ремонт през октомври.

„ Извличането на разноски е по -лесно от възходящите доходи. Трикът не е да се понижи прекалено много мускули “, сподели той за кръга на съкращенията, които споделя, че е включен „ огромен рум на хора, с цел да се изплати на огромни разфасовки “.

McKinsey, консултантската активност, посъветва MATOS по какъв начин да усъвършенства работните места.

Матос работи като световен началник на потребителите в търговията на дребно и комерсиалното поделение на Сантандер, преди да се причисли към HSBC през 2015 година, където той се издига, с цел да ръководи доходността си на мениджмънта на здравето. ; ;

Откакто Матос се причисли към ANZ, водачът на банката на дребно на банката и ръководителите в своите интервенции за ръководство на технологиите и риска са напуснали.

Банката браконира основния действен шеф на Santander UK Стивън Уайт като негов изпълнителен шеф за интервенции, отчитащи непосредствено на Матос, до момента в който той построява нов топ екип.

Уилсън сподели, че Матос може да ускори репутацията си, като е карал бърз поврат на ANZ, добавяйки, че е малко евентуално той да възнамерява да се пенсионира в Мелбърн.

„ Ако се обърне към ANZ за три до пет години, тогава той го нарежда да има различен удар на най -високата работа в огромна световна банка “, сподели той.